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课程简介： 理财规划师(Financial Planner)是为客户提供全面理财规划的专业人士。按照中华人民共和国劳动和社会保障部制定的《理财规划师国家职业标准》，理财规划师是指运用理财规划的原理、技术和方法，针对个人、家庭以及中小企业、机构的理财目标，提供综合性理财咨询服务的人员。理财规划要求提供全方位的服务，因此要求理财规划师要全面掌握各种金融工具及相关法律法规，为客户提供量身订制的、切实可行的理财方案，同时在对方案的不断修正中，满足客户长期的、不断变化的财务需求。理财规划概念 理财规划(Financial Planning)是指运用科学的方法和特定的程序为客户制定切合实际的、具有可操作性的某方面或综合性的财务方案，它主要包括现金规划、消费支出规划、教育规划、风险管理与保险规划、税收筹划、投资规划、退休养老规划、财产分配与传承规划。目的 理财规划的目的在于能够使客户不断提高生活品质，即使到年老体弱或收入锐减的时候，也能保持自己所设定的生活水平。理财规划的目标有两个层次：财务安全和财务自由。理财规划是一个评估个人或家庭各方面财务需求的综合过程，它是由专业理财人员通过明确客户理财目标，分析客户的生活、财务现状，从而帮助客户制定出可行的理财方案的一种综合性金融服务。
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课程简介： 理财规划师(Financial Planner)是为客户提供全面理财规划的专业人士。按照中华人民共和国劳动和社会保障部制定的《理财规划师国家职业标准》，理财规划师是指运用理财规划的原理、技术和方法，针对个人、家庭以及中小企业、机构的理财目标，提供综合性理财咨询服务的人员。理财规划要求提供全方位的服务，因此要求理财规划师要全面掌握各种金融工具及相关法律法规，为客户提供量身订制的、切实可行的理财方案，同时在对方案的不断修正中，满足客户长期的、不断变化的财务需求。 凡报考国家职业资格二级的，只要具备以下条件中的一条即可：（1）连续从事本职业工作13年以上。（2）取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。（3）取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（4）……本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。（5）具有本专业或相关专业大学本科学历证书，取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。（6）具有本专业或相关专业大学本科学历证书，取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
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课程简介： 理财规划师(Financial Planner)是为客户提供全面理财规划的专业人士。按照中华人民共和国劳动和社会保障部制定的《理财规划师国家职业标准》，理财规划师是指运用理财规划的原理、技术和方法，针对个人、家庭以及中小企业、机构的理财目标，提供综合性理财咨询服务的人员。理财规划要求提供全方位的服务，因此要求理财规划师要全面掌握各种金融工具及相关法律法规，为客户提供量身订制的、切实可行的理财方案，同时在对方案的不断修正中，满足客户长期的、不断变化的财务需求。 理财规划师国家职业资格分为三级，一级为高级理财规划师（如今东方华尔为试点单位），二级为中级理财规划师，三级为助理理财规划师。 凡报考国家职业三级的，只要具备以下条件中的一条即可：（1）连续从事本职业工作6年以上。（2）具有以高级技能为培养目标的技工学校、技师学院和职业技术学院本专业或相关专业毕业证书。（3）具有本专业或相关专业大学专科及以上学历证书。（4）具有其他专业大学专科及以上学历证书，连续从事本职业工作1年以上。（5）具有其他专业大学专科及以上学历证书，经本职业三级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
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课程简介：2021年人力资源管理师（中级经济师职称）招生简章一、相关政策：经济师是我国的职称之一，即从事经济专业，经过考、评后获得的一种职称。二、证书获得：经机构培训后，需参加“全国经济专业技术资格考试”，简称“经济师考试”。 由人事部统一发放职业资格证书。三、考试专业：工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房产经济、知识产权等10个专业类别。四、考试科目： 公共科目《经济基础知识》和专业科目《专业知识和实务》2个科目。五、官网报名时间：2021年7月27日9∶00—8月16日16∶00；缴费时间： 8月19日9∶00—8月24日16：00六、全国统考时间： 中级考试于10月30日、31日举行。全国统一大纲、统一试题、统一评分标准。七、报考条件：具备下列条件之一者，可以报名参加中级经济专业技术资格考试：1. 高中毕业并取得初级经济专业技术资格，从事相关专业工作满10年；2. 具备大学专科学历，从事相关专业工作满6年；3. 具备大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满4年；4. 具备第二学士学位或研究生班毕业，从事相关专业工作满2年；5. 具备硕士学位，从事相关专业工作满1年；6. 具备博士学位。八、课程收费： 1680元（含培训课程、考前真题纸质版一份、题库等）九、增值服务：1、2个考期，一次免费冲学保障，重学可享受新版课程。2、网课+直播：双效合一，打造精品课堂， 可根据自身情况随时随地无限畅学，降低时间、地域的影响。3、全真模考系统：历年真题、模拟试题免费练， 智能评分，错题解析，保持实战状态。4、APP移动畅学：听课、复习、练习、模 考尽在“掌”握中，让。学习动起来5、智能题库：全面解析五年真题出题规律和 考点依据，凭借大数据智能记 录答题轨迹，收集错题，检索 知识点，自动生成测评报告。6、定制学习计划：因材施教，因时施教，根据学员 学习情况，备考时间，制定合理 备考规划，助力学员。7、线下人资实操课：配套人力资源管理实操案例班课程，俱乐部活动，给学员一个学习知识，搭建人脉的广阔的平台。十、报名咨询：报名地点：济南市高新区经十路5777号万科金域中心1503室 报名咨询电话（同微信）： 1555043531友情提示：即日报名，即日开始享受我们为学员提供的各种增值服务！
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