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| 济南致祥代理记账有限公司以过硬的人员配备，被济南市财政局批准代理记帐业务，公司会利用人力资源优势，现代化的办公软件，把公司代理的以下业务也做的过硬。 培训学员、实务操作：从行业财务报表延伸到日常帐务处理的理论串讲，在理论指导下进行行业的手工帐操作（认识该行业所涉及所有单据，了解所有业务及问题），在理解了手工帐的记帐原理基础上，学习进销存软件和总帐软件的操作（新建立公司与营业中企业财务软件的切入时期初数据的整理），EXCEL在会计中的应用（表格的智能化在会计工作中的应用），整个企业的财务管理工作和财务成果的核算（主管能力的培养）。 |
| 事例1 某女士,会计专业毕业以后,两年了,迟迟找不到与财务沾边的工作,仔细分析原因,不是找不到,是即使遇到了这种工作, 她也没有胆量和勇气去应聘,因为理论的掌握情况还不是特别熟练,实践的东西一点没有,就连应聘时的与面试者的语言交流对她来说都很有压力,因为她不知道该说什么,她不知道人家提问她能否答上来,说出来了会不会是错的,所以工作总是与她失之交臂.打电话来咨询培训的事,也是半信半疑的,我们给她分析了一下,会计的实务操作并没有那么难,因为没有经历过,心里没有概念,所以缺乏自信,在这里实际操作一次,把该行业所有可能遇到的问题教你处理一遍,包括手工的,软件的,最后教你接手一个营业中或新建企业如何下手建帐,有了这么一个过程,最起码在应聘交流时你会是有自信的,如果应聘成功,真正投入到工作中,还是眼高手低的话,随时抱着你的帐本过来找我们,我们全程负债你顺利走向会计工作岗位.如今,她已经走向工作岗位,虽然不是什么大公司,但她也能全权处理公司所有财务问题,几年之后的她积累了经验,考取了职称…… |
| 事例2 某女士,在某教育培训机构做收银,因为学了四年的会计学,毕业后一直做收银,她很不甘心,一直想找机会换岗位,但是机会往往是留给那些有准备的人的,一次很好的机会就这样失去了,她联系到了我们,告诉我们他们公司的情况,我们在培训的时候有针对性的为她作了详细的讲解,假设她做了公司的会计,我们告诉她要如何具体的操做,克服目前财务上不足的地方,做出让领导更为满意的帐务处理。 |
| 事例3 某家装公司,规模比较大,财务部七个人,领导说七个人工作都挺认真,但是我对我的公司目前的盈利情况还是摸不准,具体哪个工程盈利了,盈利了多少,给员工按照多劳多得原则计发奖金,但考核数据财务上始终出不来准确的数字,感觉所有的事都是大体上,我要准确数据,随时知道某个工程投入多少成本,每个工程盈利多少,月底总体盈利多少……根据该公司领导的要求,我们派出公司会计师,前去该公司了解了详细情况,驻公司十天,为该公司制定了详细可行的具体财务流程,岗位定职定责,财务工作的每个环节都安排细致到位,第一个月辅助该公司会计做出第一份准确完整的财务报表,之后公司财务便逐步走向正轨了。 |
