山东杰士国际职业培训学校成立于2003年，是一家经省人力资源和社会保障厅批准的正规专业从事国家职业资格认证的培训机构。学校自成立以来，在山东省内率先开展人力资源管理师及其它职业认证的培训工作，成长中的“杰士”一直秉承“旨在认证、重在培训、志在拓展”的办学宗旨，一手抓教学质量，一手抓教学服务，建立了完善的三大体系：教学服务体系、讲师聘用管理体系，试题研发体系。
学校历年均以多种形式收集各行业数据，切实的从社会人材需求出发设立职业认证，根据目前及未来的各行业人材缺口状况，学校有针对性的设立了如下职业认证的项目：山东济南人力资源管理师培训、山东济南理财规划师培训、山东济南采购师培训、山东济南物流师培训、山东济南师培训、山东济南房地产策划师培训、山东济南秘书培训、山东济南营养配餐师培训、山东济南公共营养师培训、山东济南育婴师培训、山东济南项目管理师培训等。通过主管单位的指导与学校的努力，历年为社会培养专业人材近4万余人。在山东省鉴定中心举办的“全省认证培训工作会议”上，学校连续荣获三个第一：教学质量、通过率百分比、培养学员人数!又经省劳动厅全面评估，杰士获得了“诚信办学单位”的荣誉称号。
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杰士国际学院特聘讲师(王怀明)：山东大学管理学院工商管理人力资源研究所副教授，中科院博士，硕士生导师，中国广告协会学术委员会委员，中国管理科学学会咨询委员会理事，中国企业文化研究会理事，山东省行为科学学会理事 |
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杰士国际学院特聘讲师(彭志忠)：信息产业部CCID高级咨询顾问、山东省经贸委首席信息技术咨询顾问、中国交通运输协会理事、北方交通大学物流与信息经济学博士，山东大学管理学院教授，硕士生导师。国家劳动和社会保障部指定教材《现代物流与供应链管理》等书籍的主编。 |
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杰士国际学院特聘讲师(王东)：上海交通大学计算机科学与工程系博士。现任上海交通大学现代物流中心副主任，上海市物流学会副会长，上海市电子商务行业协会物流信息应用技术专委会副主任，上海市科学技术委员会“现代物流信息系统关键技术与应用示范”重大科技攻关项目首席专家。 |
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杰士国际学院特聘讲师(王益明)：山东大学管理学院工商管理系主任，人力资源管理研究所所长，华师大博士、山大教授。 |
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杰士国际学院特聘讲师(吴洪刚)：深圳市科特勒企业策划公司高级顾问、武汉大学营销学博士研究生、哈工大深圳研究院EMBA讲师、中国营销总监认证中心讲师、香港生产力培训学院特邀讲师、深圳市场学会专家 |
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杰士国际学院特聘讲师(李万秋)：英国兰卡斯特大学管理学院获MBA学位，曾在香港伟易达集团任机械厂副厂长，负责生产、流程、安全及质量，现在北京夏晖食品有限公司任高级营运经理。 |
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杰士培训特约讲师(王志勇):
中国注册人力资源管理师(CHRP) 全球职业规划师(GCDF) 中国YBC创业导师 中国YBC山东办公室评审委员会副主席 山东省第十届、十一届青联委员 山东省妇联巾帼创业导师 济南市青年企业家协会会员 杰士特约讲师; 山东人才网首席职业规划师/首席猎头顾问 被媒体誉为“省城猎头第一人” <中国猎头博览(2006年)>一书编委 |
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杰士培训特约讲师(王占坡):
实战型企业管理顾问 杰士培训特约讲师 山东神州万象公司总经理 济南金智源企业管理咨询公司总经理 中国总裁在线培训网金牌讲师 济南电台《我能赢》栏目专家顾 问团成员、特约主讲嘉宾 |
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杰士培训特约讲师(郭希哲):
香港理工大学国际航运和物流管理专业硕士，中国物流学会首批特约研究员，ITC的联合国贸发组织/世界贸易组织的国际贸易中心(ITC)采购与供应链管理培训师及国际咨询师。从事国际国内海、陆、空运输、进出口、货运代理的管理工作，以及公司所有涉外工作，包括与国外船公司谈判、(生产型和服务型)合资企业的设立、国外工作考察等。 已发表的著述:1. 《最新牛津现代高级英汉双解辞典》第四版编委和翻译之一山西人民出版社 1991.10 2. 联合国贸发组织/世界贸易组织的国际贸易中心(ITC) 注册采购师职业资格认证教材/采购与供应链管理国际资格认证教材：(1) 模块9部分英文翻译(2) 模块10英文翻译(3) 模块2、5、6、7、8中文译文审订(4) 以上模块第一级别中国辅导教材编纂者之一 3. 中国物流与采购联合会培训部：物流师职业资格认证培训教材《现代物流概论》编者之一/第二版专家委员会委员 |
杰士文化
杰士使命：
致力于建立一家能让员工感到自豪和具有成就感，并能持续不断为客户提供优秀人才的卓越企业。
杰士核心价值观：
创新：强调创新，并使学校至少成为行业某一方面的引导者。
尊重：员工与客户对学校同等重要，任何时候都要清楚，尊重对方是一种高素质的表现。
责任：敢于承担责任是一种美德。
执行：主动性、执行力、效率是体现个人价值的最优途径。
杰士口号：
今朝选择杰士 明昔创造辉煌!
办学宗旨：
旨在认证：八年丰富办学经验形成严格有序的教学管理制度
1、我们将为您制定各阶段复习计划，结合模拟考试、章节训练等方式考核学员，并有针对性的调整教学内容，确保学员精确把握考试的命题规律、重点、难点、疑点。
2、学校教务将为学员建立个性化的学员档案，不定时回访，跟踪记录每位学员的学习进度，进行学习效果测评。
3、学校学员可以借助网络平台进行问题探讨，解决学员在学习过程中遇到的困难和问题。
4、课前安排考试高分获得者，与您分享应试高分技巧及经验。
5、成立试题研究小组，免费为学员提供精品复习资料。
重在培训：
1、“理论+实战”的教学模式，让学员在体验中掌握专业知识，轻松处理工作中的实际问题!
2、我们为您提供人才素质测评、组织诊断、沙盘模拟、绩效管理等技能服务，帮您解决工作中遇到的困难，让您永久受益!
志在拓展：
1、“杰士学友圈”，在杰士论坛中，设置多种即时交流方式实现学员之间零空间交流，增强学员间友谊。
2、“杰士人才库”，免费为学员提供招聘求职信息，搭建企业与个人交流成长平台。
3、“杰士沙龙”助您人脉天下，横扫职业战场!
